photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Les missions du poste Start People recherche son futur talent. En tant que Chargé de Recrutement H/F au sein de l'agence, vous jouez un rôle clé entre les candidats et les clients. Vous serez chargé(e) de mener le processus de recrutement dans sa globalité : Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.) Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations. Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfaction Anticiper les besoins des clients/ prospects et faire des propositions actives de candidats. Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données. Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc. Le profil recherché Nous recherchons un talent doté d'un bon relationnel, et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous vous distinguez par votre capacité à prioriser[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Victoret, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Recrutement passionné(e) et dynamique, prêt(e) à contribuer activement à l'évolution du service des ressources humaines. Que vous soyez en début de carrière ou riche d'une solide expérience, votre expertise et votre envie d'apprendre sont des atouts. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, polyvalent et proche du terrain ? Rejoignez notre agence de Saint Victoret, une agence spécialisée transport, engagée au quotidien pour accompagner ses clients et ses intérimaires. Au sein de l'équipe, vous participez activement au développement de l'agence en assurant l'accueil des intérimaires, recrutement, la délégation et le suivi administratif des intérimaires. Vos missions: 1. Recrutement et gestion des candidats * Sourcing & diffusion d'annonces sur les jobboards et réseaux sociaux. * Sélection & entretiens : analyse des candidatures et évaluation des profils. * Constitution d'un vivier pour répondre rapidement aux besoins des clients. * Suivi & fidélisation des intérimaires tout au long de leurs missions. 2. Délégation et placement des candidats * Proposition des profils aux entreprises selon leurs besoins. * Relation[...]

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Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Les missions du poste Start People recherche son futur talent. En tant que Chargé de Recrutement H/F au sein de l'agence, vous jouez un rôle clé entre les candidats et les clients. Vous serez chargé(e) de mener le processus de recrutement dans sa globalité : Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.) Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations. Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfaction Anticiper les besoins des clients/ prospects et faire des propositions actives de candidats. Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données. Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc. Le profil recherché Nous recherchons un talent doté d'un bon relationnel, et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous vous distinguez par votre capacité à prioriser[...]

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Emploi

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Les missions du poste Start People recherche son futur talent. En tant que Chargé de Recrutement H/F au sein de l'agence, vous jouez un rôle clé entre les candidats et les clients. Vous serez chargé(e) de mener le processus de recrutement dans sa globalité : Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.) Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations. Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfaction Anticiper les besoins des clients/ prospects et faire des propositions actives de candidats. Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données. Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc. Le profil recherché Nous recherchons un talent doté d'un bon relationnel, et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous vous distinguez par votre capacité à prioriser[...]

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Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Les missions du poste Start People recherche son futur talent. En tant que Chargé de Recrutement H/F au sein de l'agence, vous jouez un rôle clé entre les candidats et les clients. Vous serez chargé(e) de mener le processus de recrutement dans sa globalité : Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.) Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations. Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfaction Anticiper les besoins des clients/ prospects et faire des propositions actives de candidats. Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données. Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc. Le profil recherché Nous recherchons un talent doté d'un bon relationnel, et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous vous distinguez par votre capacité à prioriser[...]

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Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions du poste Start People recherche son futur talent. En tant que Chargé de Recrutement H/F au sein de l'agence, vous jouez un rôle clé entre les candidats et les clients. Vous serez chargé(e) de mener le processus de recrutement dans sa globalité : Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.) Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations. Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfaction Anticiper les besoins des clients/ prospects et faire des propositions actives de candidats. Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données. Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc. Le profil recherché Nous recherchons un talent doté d'un bon relationnel, et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous vous distinguez par votre capacité à prioriser[...]

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Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions du poste Start People recherche son futur talent. En tant que Chargé de Recrutement H/F au sein de l'agence, vous jouez un rôle clé entre les candidats et les clients. Vous serez chargé(e) de mener le processus de recrutement dans sa globalité : Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.) Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations. Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfaction Anticiper les besoins des clients/ prospects et faire des propositions actives de candidats. Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données. Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc. Le profil recherché Nous recherchons un talent doté d'un bon relationnel, et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous vous distinguez par votre capacité à prioriser[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Fontenay-le-Comte, 85, Vendée, Pays de la Loire

Les missions du poste Start People recherche son futur talent. En tant que Chargé de Recrutement H/F au sein de l'agence, vous jouez un rôle clé entre les candidats et les clients. Vous serez chargé(e) de mener le processus de recrutement dans sa globalité : Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.) Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations. Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfaction Anticiper les besoins des clients/ prospects et faire des propositions actives de candidats. Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données. Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc. Le profil recherché Nous recherchons un talent doté d'un bon relationnel, et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous vous distinguez par votre capacité à prioriser[...]

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Juriste d'assurances

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE PAR VOIE STATUTAIRE, MUTATION, DÉTACHEMENT (possibilité de recrutement par contrat en application de l'article L.332-8 2° du code générale de la fonction publique) Un(e) Juriste, Gestionnaires de marchés publics et Assurances / Poste à temps complet (35 h 00) / Privas DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Rejoignez un environnement de travail unique, au cœur d'un territoire dynamique et préservé ! La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants, offrant un cadre de vie alliant nature, culture et qualité de vie. Au sein de la Direction Générale Adjointe (DGA) Ressources, qui rassemble les services supports de la collectivité (Finances, Ressources Humaines, Technique et Logistique), le service juridique, marchés publics et assemblées contribue à la sécurité juridique des actions de la CAPCA. Afin de renforcer son équipe, la collectivité recrute un(e) juriste - gestionnaire des marchés publics et assurances. Sous la responsabilité du chef de service, il/elle assure le suivi et la gestion des dossiers, traite les questions juridiques et les procédures de marchés[...]

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Egoutier / Egoutière

Emploi Administrations - Institutions

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Direction Cycle de l'eau Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Versailles Grand Parc est une communauté d'agglomération composée de 18 communes. Les compétences de l'agglomération portent notamment sur l'approvisionnement en eau potable, la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations (GEMAPI), l'assainissement et la gestion des eaux pluviales urbaines (GEPU). Sauf délégation à une autre entité, les compétences d'assainissement collectif, non collectif, GEMAPI et GEPU sont exercées par la Direction du Cycle de l'Eau suivant trois modes de gouvernance : régie directe (Versailles), régie avec prestations de service, ou délégation de service public. Rejoignez-nous ! Missions principales : - Entretien / réparation des réseaux d'assainissement (canalisation/ collecteur, regards de visite, avaloirs, etc..) et ouvrages de rétention - Hydro curage des canalisations - Curage manuel ou mécanique d'ouvrages - Entretien et rénovation des hydrants (poteaux et bouches incendie) Missions ponctuelles : - Entretien et réparation des fontaines - Déneigement - Participation à la manutention lors de manifestations Formation : CAP - BEP ou expérience sur[...]

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Médiateur / Médiatrice en santé communautaire

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans l'objectif de mettre fin aux épidémies de VIH et d'hépatites virales, l'accompagnateur-rice communautaire en santé agit et mobilise les personnes concernées. Il-elle mène avec les volontaires et les acteurs-rices de l'association des actions de prévention et d'accompagnement communautaire en direction des personnes vivant avec le VIH / les hépatites virales, ou les personnes exposées à un risque de transmission. Missions: ACCOMPAGNEMENT COMMUNAUTAIRE EN SANTÉ -Accompagner les personnes vers + d'autonomie en santé -Accueillir, rejoindre, orienter, et accompagner les personnes -Interagir avec elles par la mise en oeuvre: d'entretiens individuels / d'actions collectives / d'actions de prévention et de réduction des risques avec offre et distribution de matériel, réalisation de dépistage, recours aux outils et technologies actuelles et à venir -Connaître et interagir avec l'environnement médical, social, associatif et institutionnel -Contribuer à l'élaboration des actions ANIMATION DE LA VIE ASSOCIATIVE -Mobiliser et appliquer les principes d'actions de l'association, garantir un cadre sécurisant -Entrainer et soutenir la participation des bénévoles aux actions -Participer[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux second œuvre

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Rouvroy, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

VOTRE JOB: Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons un conducteur de travaux (H/F) pour assurer l'organisation, le suivi et la bonne exécution de nos chantiers dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. Missions principales Organisation du chantier: - Etudier le dossier chantier avec les services internes, - Préparer le dossier chantier (démarrage, faire les repérages nécessaires, préparer le matériel et l'outillage spécifique), - Commander les matériels et engins de sa délégation et transmettre les besoins en matériels hors délégation, - Transmettre ses besoins en effectifs (interne/externe) et participer au planning du personnel, - Accueillir les prestataires et les sous-traitants. Suivi de chantier : - Assurer l'organisation des chantiers et suivre leurs avancements, - Participer aux réunions de chantier et établir les comptes rendus, - Contrôler la bonne mise en œuvre et la conformité avec les plans, - Remonter les informations du chantier, - Suivre le personnel sous sa responsabilité et les sous-traitants, - Participer aux opérations préalables à la réception, organiser les levées de réserves et établir les[...]

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Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La délégation APF France handicap des Landes (40) recrute un(e) chargé(e) de Développement des Actions Associatives H/F. Au sein d'une équipe de salariés, de bénévoles et d'élus, dynamique, bienveillante et accueillante, vous aurez pour missions : - D'animer le réseau local d'adhérents et de bénévoles, - De participer à l'accueil et aux renseignements des personnes et/ou adhérents s'adressant à APF France handicap, - De développer les partenariats locaux, les adhésions et le bénévolat, - De coordonner et d'accompagner la mise en place d'activités locales, des projets de délégation notamment autour de l'emploi des personnes en situation de handicap, - Contribuer à la bonne réalisation des actions de développement des ressources, - D'animer des sensibilisations aux handicaps, - De participer à la vie associative, de rendre compte et d'assurer un suivi des activités. Travail très occasionnel le samedi, ou en fin de journée lors d'évènements ou de déplacements. Vous avez une expérience dans le monde associatif et/ou du handicap, une connaissance du secteur de l'insertion professionnelle serait un plus. Les candidatures sont à adresser avant le 06/06/2026 à : Carole BATRIO[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Ville-sur-Illon, 88, Vosges, Grand Est

L'Œuvre du Bon Pasteur, association loi 1901 créée en 1854 dont le siège social se situe à Vienne, faisant partie intégrante du réseau Habitat et Humanisme, a pour objet : - l'accueil et l'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs pris en charge dans la cadre de la protection de l'enfance (accueil d'urgence, MECS, hébergement collectif MNA .), porteur d'une double vulnérabilité. - l'insertion socioprofessionnelle de jeunes sortant de l'aide sociale à l'enfance et de familles, avec une attention particulière à soutenir la fonction parentale, par le biais de l'hébergement et du logement (hébergement d'urgence temporaire, CHU, IML, résidence sociale .). Forte de son expérience et son expertise dans le secteur de la protection de l'enfance au sein d'autres territoires, l'association Œuvre du Bon Pasteur déploie un dispositif d'hospitalité et d'accompagnement jeunes majeurs en situation d'handicap, pris en charge par la protection de l'enfance du département des Vosges, au sein de la ville de Ville sur Illon. Un collectif mixte de 6 jeunes sera accompagné par une équipe pluridisciplinaire de 20 ETP, l'accompagnement éducatif s'appuyant sur une approche clinique. Sous la responsabilité[...]

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Rédacteur / Rédactrice sinistres

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au cœur de la relation client après un sinistre, vous prenez en charge la gestion complète des dossiers : Gestion opérationnelle : Enregistrer les déclarations, analyser les contrats (garanties, franchises, exclusions) et mandater les experts si nécessaire afin d'étudier leurs rapports. Suivi & Indemnisation : Piloter l'instruction des dossiers (avec ou sans délégation de gestion) et ordonnancer les règlements financiers dans le cadre de vos délégations. Relation Client : Accompagner, conseiller et guider les assurés à chaque étape des procédures, et traiter les réclamations éventuelles. Pilotage : Participer à l'amélioration continue en établissant les statistiques liées aux sinistres.

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pont-l'Évêque, 14, Calvados, Normandie

R.A.S Intérim recherche pour son agence de PONT L'EVEQUE, un(e) Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F en CDI. Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est être polyvalent et intervenir sur différentes missions RH et paie : Gestion administrative et paie : Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier Récupération des relevés d'heures, saisie des heures, variables de paie, et contrôle des paies Établissement des bulletins de paie ( gestion des acomptes) Gestion des accidents de travail Recrutement et délégation de personnel : Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard Passage d'annonces et sourcing des candidats Entretiens d'embauche, gestion des inscriptions et tests Traitement des commandes clients Délégation de profils pour des missions courtes, longues durées ou en CDI Gestion des contrôles de référence avec une approche commerciale Suivi des missions intérimaires et fidélisation des intérimaires avec des plans d'action de formation ou CDI Intérimaire Vous êtes en lien direct avec les clients et prospects[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Oyonnax, 12, Ain, Occitanie

Les missions du poste Start People recherche son futur talent. En tant que Chargé de Recrutement H/F au sein de l'agence, vous jouez un rôle clé entre les candidats et les clients. Vous serez chargé(e) de mener le processus de recrutement dans sa globalité : Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.) Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations. Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfaction Anticiper les besoins des clients/ prospects et faire des propositions actives de candidats. Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données. Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc. Le profil recherché Nous recherchons un talent doté d'un bon relationnel, et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous vous distinguez par votre capacité à prioriser[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Castelnau-le-Lez, 34, Hérault, Occitanie

Bienvenue chez R.A.S Intérim Vous intégrez l'agence de MONTELLIER CASTELNAU LE LEZ à un moment clé de son développement. Vous jouez un rôle essentiel pour assurer la continuité de service auprès de nos clients et intérimaires, aux côtés du Responsable d'Agence et d'une équipe de 5 personnes. Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous ! Mieux que des compétences, R.A.S privilégie un savoir-être. Recrutement & Délégation Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard téléphonique Diffusion d'annonces, sourcing et entretiens d'embauche Délégation de profils pour des missions courtes, longues durées ou en CDI Suivi des missions et fidélisation des intérimaires (plans de formation, CDI Intérimaire) Traitement des commandes clients et gestion des recrutements CDD/CDI Relation client & Support commercial Lien direct avec les clients et prospects pour proposer des candidats de manière proactive Accompagnement du Responsable d'Agence lors de visites de postes chez les clients Participation au suivi des encours et à la relance clients Administration RH & Paie Création des contrats et gestion des outils de dématérialisation Gestion[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cayenne, 97, Guyane, -1

Rattaché(e) au Responsable de Délégation, vous êtes le contact privilégié des adhérents et prospects de l'agence. Polyvalent(e) et autonome, vous combinez accueil, conseil, vente et gestion administrative, en représentant l'image et les valeurs de l'ADEP au quotidien. #VOS MISSIONS Accueil & relation client Premier contact de l'agence, vous accueillez les adhérents et prospects en agence et par téléphone avec professionnalisme et bienveillance. Vous analysez leurs demandes, apportez des réponses adaptées et proactives, et construisez une relation de confiance durable avec chaque interlocuteur. Vous veillez également à la bonne tenue de l'agence et à l'actualisation des supports d'affichage. Conseil & développement commercial Vous conseillez, développez et concluez des contrats d'assurance auprès de particuliers, d'entreprises et de travailleurs non-salariés, en vue d'atteindre les objectifs fixés par votre responsable. Vous réalisez les actes de vente dans le strict respect des obligations réglementaires (DDA, devoir de conseil, conformité et complétude des dossiers) et transmettez les affaires nouvelles au centre de gestion selon les procédures établies. Vous contribuez[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous contribuez à accompagner les particuliers employeurs et leur famille en identifiant leurs besoins, en apportant un appui-conseil à la fonction "employeur" et à la gestion de leur aide humaine, en lien avec les délégations du territoire Vos missions principales : - Accueil & information - Analyse du besoin et élaboration d'une réponse personnalisée - Gestion contractuelle de la prestation - Suivi qualité de la prestation - Partenariats et travail en équipeBasé soit à tours soit à Blois (en fonction de votre domicile), vous serez amméné à vous déplacer sur les deux départements de Loir-et-Cher et d'Indre-et-Loire. Dans un premier temps vous allez contribuer à la mise en route du dispositif Mand'APF sur ces deux départements, puis vos missions principales seront liées à l'accompagnement personnalisé des personnes en situation de handicap: Le développement et la promotion de l'activité et des services proposés en élaborant des supports techniques et outils d'information à destination des particuliers-employeurs et de leur entourage mais également à destination des partenaires L'accueil et l'information des personnes en situation de handicap et de leur entourage sur[...]

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Chargé / Chargée d'indemnisations en assurances

Emploi Assurances

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

MISSIONS : - Informer et conseiller le client sur la pertinence de sa déclaration en fonction de la fréquence et de la franchise, - Prendre en charge les appels, les courriers et mails reçus dans le service. - Assister le client lors de l'instruction d'un dossier sinistre, - Être présent aux expertises à la demande du courtier, - Vérifier la validité du contrat et l'application des garanties, - Apprécier, sur la base des informations du client ou du rapport d'expertise la portée du dommage et, le cas échéant, les responsabilités en cause, - Assurer l'intermédiation entre la compagnie et le client selon les directives fixées et en veillant à respecter un délai de traitement, - Œuvrer pour la satisfaction de ses interlocuteurs, agir en défense pour le compte du client ou de la compagnie selon les directives fixées et en veillant à respecter un délai de traitement, - Analyser et instruire le dossier dans le respect des pouvoirs de délégation, - Analyser et instruire les dossiers en lien avec les experts et les autres interlocuteurs pertinents selon les directives fixées et en veillant à respecter un délai de traitement, - Informer le client sur les étapes de la gestion de[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

- CDD 3mois remplacement maternité - Pour son Espace d'Accueil des Personnes Évacuées, l'ADRIM recherche un.e Chef.fe de service (remplacement maternité) pour les missions suivantes: - Œuvrer à pérenniser l'intégrité financière et humaine dans son service et à mettre en œuvre sans distinguo les orientations stratégiques de la gouvernance et de la direction : Programmer la gestion prévisionnelle du dispositif afin de rendre compte de l'activité; Mettre en œuvre la pérennité financière des dispositifs; Coordonner la bonne utilisation des outils de contrôle; Gestion directe des personnels, de son management à son encadrement (planning, gestion de situations conflictuelles et en rendre compte à son directeur,); Être responsable de l'encadrement de ses équipes, rendre compte de ses difficultés de management à sa direction; Garantir la qualité de vie au travail de ses équipes par la mise en place d'actions de lutte contre les risques psychosociaux; Rendre compte à ses équipes des orientations et décisions à la suite des COPIL; Garantir l'accueil et l'organisation de l'encadrement des nouveaux professionnels; Identifier les besoins en formation du personnel; Réaliser les évaluations[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Pour notre crèche quartier Malakoff , nous recherchons un/e Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants. Sous l'autorité du directeur et par délégation de la directrice de structure, elle est responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique. L'éducateur de jeunes enfants est le garant du cadre sécuritaire notamment lors de la continuité de direction. Le poste est à pourvoir dès que possible, à temps plein. Amplitude de la crèche de 7h45 à 18h30 avec plusieurs roulements permettant d'avoir une après-midi par semaine. Vous aurez pour missions : Accueil des enfants - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective - Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements ; - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique ; - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ; - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis ; - Assurer la sécurité physique et psychique de l'enfant. Accueil[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

En référence aux valeurs inscrites au projet associatif et dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'établissement, le Chef de Service Socio-Educatif, par délégation du directeur, est responsable de l'organisation, du fonctionnement et de l'encadrement d'unités ou services. - Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. - Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées pour répondre aux besoins des personnes accompagnées. - Il assure l'animation RH de ses équipes dans le respect du cadre juridique applicable. - Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. - Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées visant à répondre aux besoins des usagers. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, il participe à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Dans l'intérêt de l'usager, il exerce son activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Il exerce ses fonctions sous l'autorité du directeur à qui il rend compte de son activité et réalise des astreintes selon les dispositions de la CCN du 15/03/1966.

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Isles-les-Meldeuses, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Définition et conditions d'exercice : Le référent technique d'une Micro-crèche est responsable de la mise en œuvre des missions de l'établissement, conformément à l'article R2324-36-1 du décret du 7 juin 2010. Il doit respecter les orientations de la structure, de la Communauté de Communes et de la Caisse d'Allocations Familiales (CAF). Il organise le fonctionnement général de l'établissement et assure le management de son équipe. Position hiérarchique : Le référent est rattaché au gestionnaire de la structure et à la coordination. Il supervise l'ensemble du personnel de la structure d'accueil. Missions de base : - Suivi technique et projet d'accueil : Accompagner et coordonner l'activité des personnes chargées de l'encadrement des enfants. - Qualité de l'accueil : Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement, incluant le projet éducatif, social, et la place des parents. - Respect du règlement : Garantir le respect du règlement de fonctionnement et organiser le fonctionnement global de la structure. - Accueil et accompagnement : Prendre en charge l'enfant et sa famille, faire de la prévention des troubles de santé et de développement, et organiser[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

- Assurer la protection, le maintien et la restauration de la santé et de l'autonomie des personnes âgées. - Assurer la gestion d'équipe en l'absence du cadre (et par délégation) et les urgences administratives. - Accompagner la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, habitudes de vie) répondant au rôle infirmier spécifique. - Participer à l'élaboration, la tenue à jour et le mise en œuvre des protocoles de soins, effectuer le girage des résidents, en lien avec l'IDEC et la directrice des soins. - Elaborer le Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) du résident dans le mois qui suit son arrivée, avec l'ensemble de l'équipe. - Veiller et garantir le travail des aides-soignantes. - Créer le dossier des soins et assurer les mises à jour régulières - Réaliser les transmissions ciblées quotidiennement sur le logiciel et les transmissions pluridisciplinaires à chaque relève permettant la continuité des prises en charge. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Vous savez faire des transmissions ciblées, repérer et satisfaire le besoins des personnes âgées, utiliser le matériel spécifique mis à disposition. - Vous savez organiser le travail et[...]

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Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Anse, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, regroupement de 32 communes, met en œuvre la politique Petite Enfance à travers la coordination de 12 EAJE. Pour la crèche Les Petits Plongeurs, située à ANSE, le service Petite Enfance recherche un adjoint de direction, infirmier ou infirmier-puériculteur, qui assistera le directeur dans la gestion de cet établissement d'une capacité de 40 berceaux, accueillant des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans et qui seront encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 12 professionnels de terrain. Missions Sous l'autorité de la Directrice de la Crèche, vous collaborez à la mise en œuvre des orientations communautaires en matière d'accueil du jeune enfant et du projet d'établissement. Vous assurez également des missions sur le terrain auprès de l'équipe, des missions infirmières et de référent- santé et accueil inclusif. Les missions sont exercées en rôle propre ou par délégation. À ce titre vous : Secondez la directrice dans ses tâches administratives et de gestion du personnel. Participez à un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, en collaboration avec l'équipe Participez à l'accompagnement des parents[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mesves-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Rendre compte de toute action à la Directrice ou par délégation au cadre socio-éducatif (planning, autorisation d'absence, changements d'horaires), de la mise en place des projets et de toute information importante concernant l'enfant et sa famille. Rendre compte de toute action à la Directrice et/ou au cadre socio-éducatif de la mise en place des projets. Rendre compte au médecin référent du DAME pour l'aspect rééducatif et thérapeutique Contenu du poste Mission générale (principale) : - Accompagner l'enfant/le jeune et sa famille dans le cadre d'un projet thérapeutique élaboré en équipe pluridisciplinaire, mettre en oeuvre une rééducation psychomotrice et une réadaptation visant à corriger ou à améliorer une rééducation des troubles psychomoteurs. -Accompagner l'enfant vers un mieux-être psychocorporel par le biais de la thérapie psychomotrice, en fonction des besoins identifiés. Activités principales : Le/la psychomotricien (ne) a pour mission d'évaluer les potentialités psychomotrices et sensorielles des enfants accueillis, de rédiger un projet psychomoteur et de mettre en oeuvre des suivis individuels ou en groupe, en fonction des besoins identifiés. Evaluer les[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de matériel en électronique

Emploi Aéronautique - Spatial

Figeac, 46, Lot, Occitanie

MISSION Rattaché(e) hiérarchiquement à un chef d'équipe du département MRO (Maintenance, Repair & Overhaul), le/la contrôleur(se) qualité vérifie, partiellement ou en totalité, les caractéristiques d'un produit par rapport aux éléments de définition, identifie les écarts, en rend compte au représentant qualité habilité et atteste la conformité des produits acceptés. Sa mission est de libérer un produit conforme aux éléments définis et aux exigences clients pour l'opération suivante. ACTIVITES PRINCIPALES - Identifier et préparer les moyens de contrôle et documents associés ; - Procéder aux inspections en accord avec la commande client ; - Etablir les devis techniques suivant la donnée approuvée (référentiel) ; - Choisir la gamme de réparation adaptée à partir du devis élaboré ; - Réaliser les contrôles selon les exigences spécifiées ; - Relever les non-conformités et les présenter au Responsable Qualité habilité ; - Isoler les produits non conformes ; - Attester la conformité des produits acceptés ; - Etablir et attester les documents libératoires de conformité et de navigabilité par les délégations du département qualité ; - Libérer le produit à destination d'un[...]

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Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Descriptif missionNotre mission s'inscrit[...]

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Assistant(e) fonctionnel(le) des systèmes d'information

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Poste AFFECTATION : Direction comptable et financière Placé sous l'autorité du Délégué du Directeur Comptable et Financier, dont il/elle sera l'adjoint/e, le/la candidat/e retenu/e aura en charge de seconder le délégué du DCF dans la contribution à la définition, à la déclinaison et à la mise en œuvre des orientations opérationnelles dans les domaines de la comptabilité, de la gestion budgétaire et du contrôle de gestion. La Direction Comptable et Financière a la charge de la tenue de la comptabilité de l'organisme, de la gestion des paiements et des encaissements, d'actions de contrôles et de maîtrise des risques dans le cadre du Plan de Contrôle du Directeur Comptable et Financier. L'activité comptable concerne la gestion de la caisse et la gestion de l'ensemble des prestations de sécurité sociale légales et extra-légales gérées par la caisse. Dans le cadre réglementaire et des objectifs fixés par la MSA, le/la candidat/e retenu/e se chargera de la : Coordination fonctionnelle des activités de la comptabilité dans le respect des échéances et des contraintes institutionnelles : - Appuiera le Délégué du DCF dans la définition et le suivi des objectifs opérationnels ; -[...]

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Ergothérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Pierrefort, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'association : Depuis 2011, L'association LES AMIS DE CLEAH s'engage auprès des personnes cérébrolésées sur le territoire afin de construire des parcours de vie inclusifs, et personnalisés. L'association gère plusieurs établissements médico-sociaux en Seine-et-Marne et dans le Cantal. L'établissement d'Accueil Médicalisé et son équipe de Pierrefort, accueillent et accompagnent 30 résidents grâce à une approche globale humaine et évolutive dans une dynamique de parcours à visée inclusive. L'ADN de l'association : Donner du sens aux pratiques, encourager l'initiative professionnelle et faire évoluer l'accompagnement grâce à l'innovation et à la recherche. Rejoindre l'association c'est intégrer une structure valorisant l'autonomie professionnelle et la liberté de proposition, encourageant les expérimentations et l'amélioration continue des pratiques, s'inscrivant dans une dynamique innovante et partenariale notamment avec l'ICM (institut du cerveau) depuis 2025. Nous recherchons un ergothérapeute H/F pour compléter l'équipe médicale/paramédicale. Activités principales : Sous la hiérarchie de l'adjoint de direction par délégation du directeur,[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la Responsable du secteur habitat et par délégation de la cadre intermédiaire au sein du foyer de vie, vous assurerez l'accompagnement d'adultes présentant une déficience intellectuelle avec des troubles du comportement associé. Accompagner les personnes dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne notamment lors de la toilette ou de l'habillage. Assurer et animer des activités et des actions socio-éducatives adaptées à la personne et en adéquation avec son Projet Personnalisé. Participer à la construction, à la mise en œuvre et au bilan du Projet Personnalisé Le diplôme d'état d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ou Diplôme d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social (DEAES). Vous devez faire preuve de rigueur, de sens de l'écoute, avoir les capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et avoir une réelle capacité d'adaptation. Des qualités humaines et d'écoute sont attendues. Avoir une réelle aptitude au travail en équipe Avoir une bonne connaissance des outils informatiques

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Pour la direction des Services en Milieu Ouvert - 1 ETP pour le service d'AEMO Renforcée (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) A pourvoir dès à présent Missions : conformément aux différents projets de service, l'intervenant éducatif exercera ses fonctions au sein du dispositif de l'Action Educative en Milieu Ouvert Dans le cadre de ses fonctions, le salarié pourra être amené à effectuer des déplacements professionnels temporaires que l'employeur pourrait lui demander d'effectuer, sur un autre service du département et/ou sur un autre dispositif. Les dispositifs des Services en Milieu Ouvert sont les suivants : - L'Action Educative en Milieu Ouvert - L'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée - Le Service d'Investigations Spécialisé - L'Espace rencontre parent(s)/enfant(s) Compétences demandées : - Connaissance du secteur social et médico-social - Capacité d'analyse d'une situation, capacité rédactionnelle et de synthèse (Rédaction de rapports, de notes d'information, notes pour décision pour les instances judiciaires, DIPC, Projet Individualisé). - Capacités relationnelles : o Savoir poser le cadre de l'intervention auprès des familles, travail[...]

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Juriste d'entreprise

Emploi

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Dans un contexte de développement et de structuration multi sociétés, le/la Juriste Corporate accompagne la Direction Générale dans la sécurisation juridique des opérations, la structuration des sociétés et la maîtrise des risques contractuels. Il/elle intervient en support stratégique sur les sujets de gouvernance, de droit des affaires et d'organisation juridique du groupe. 1) Structuration juridique & gouvernance - Participer à l'organisation juridique et à l'évolution des structures du groupe (créations, modifications statutaires, opérations sur capital, conventions intra-groupe) - Sécuriser les décisions des organes de direction (préparation d'assemblées, rédaction de procès-verbaux, suivi des formalités) - Contribuer à la mise en place de cadres de gouvernance (comités, délégations de pouvoirs, chartes internes) 2) Sécurisation contractuelle & opérations - Superviser la rédaction et la négociation des contrats stratégiques (partenariats, sous-traitance, conventions commerciales) - Analyser les montages contractuels liés aux opérations immobilières ou projets structurants - Identifier et prévenir les risques juridiques liés aux engagements de l'entreprise 3) Gestion[...]

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Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Sées, 61, Orne, Normandie

Le Centre Hospitalier de Sées recrute, dès que possible,e un(e) Cadre de Santé à temps complet. Activités Principales : - Participation à l'élaboration du projet d'établissement ; - Coordonner les activités et les projets paramédicaux en collaboration avec le cadre supérieur ; - Management des personnels paramédicaux du service ; - Évaluation des agents sous sa responsabilité (N+1) ; - Gérer les plannings des personnels en liaison avec ceux des autres services ; - Organiser des réunions de service ; - Contrôler la qualité des activités de soins et paramédicales du service ; - Programmation hebdomadaire et journalière des activités du service ou de l'unité ; - Participation à la répartition et gestion des ressources et des moyens dans l'unité en cohérence avec l'organisation de l'établissement ; - Favoriser l'amélioration continue de la qualité dans le service : droits et information du patient, organisation de la prise en charge des patients, amélioration des pratiques professionnelles, vigilance sanitaire, individualisation des soins... ; - Suivi et bilan des activités du service ou de l'unité ; - S'assurer du bon fonctionnement des installations et du matériel, assurer[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Action Éducative Parentalité (PAEP), dans le cadre d'un remplacement, 1 CHEF de SERVICE (H/F) Service AEMO (0.50 ETP Chalon sur Saône / 0.50 ETP Mâcon) CDD TEMPS PLEIN à pourvoir du 1er juin au 30 novembre 2026. Le Pôle Action Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Éducative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Éducative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Mâcon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). Le chef de service, par délégation de la Direction de Pôle est garant de l'effectivité de l'attribution et de la mise en œuvre des mesures d'AEMO sur le territoire. Il réalise sa mission en articulation étroite avec l'autorité Judiciaire, et les partenaires[...]

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Usineur / Usineuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mazères, 91, Ariège, Île-de-France

SYNERGIE Colomiers recherche, pour l'un de ses clients basé à Mazères (09), des Techniciens Usinage (H/F).Vos missions : Après une période de formation aux équipements et aux procédures internes, vous serez en charge de : Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau des moyens de production Préparer votre poste de travail et prendre connaissance du dossier de fabrication Monter, changer et régler les outils coupants nécessaires à la production Installer les programmes et effectuer les opérations d'usinage sur machines CN selon la gamme de fabrication Réaliser les contrôles (première pièce, série, autocontrôle) Identifier, déclarer et corriger les non-conformités, alerter le superviseur si nécessaire Effectuer les ajustements et réglages en collaboration avec le contrôle Apporter des modifications programmes sur pupitre (Siemens 840D) Valider l'autocontrôle des opérateurs ne disposant pas de délégation de contrôle

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Social - Services à la personne

Blaye, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement, un(e) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs au sein de notre antenne de Blaye. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : MISSIONS : - favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles, - soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire, - assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne, - rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Tutelles, - participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le domaine juridique ou travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une première expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

- Assurer la protection, le maintien et la restauration de la santé et de l'autonomie des personnes âgées. - Assurer la gestion d'équipe en l'absence du cadre (et par délégation) et les urgences administratives. - Accompagner la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, habitudes de vie) répondant au rôle infirmier spécifique. - Participer à l'élaboration, la tenue à jour et le mise en œuvre des protocoles de soins en lien avec l'IDEC et la directrice des soins. - Elaborer le Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) du résident dans le mois qui suit son arrivée, avec l'ensemble de l'équipe. - Veiller et garantir le travail des aides-soignantes. - Créer le dossier des soins et assurer les mises à jour régulières - Réaliser les transmissions ciblées quotidiennement sur le logiciel et les transmissions pluridisciplinaires à chaque relève permettant la continuité des prises en charge. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Vous savez faire des transmissions ciblées, repérer et satisfaire les besoins des personnes âgées, utiliser le matériel spécifique mis à disposition. - Vous savez organiser le travail et animer une équipe. - Vos aptitudes[...]

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Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Cour-Cheverny, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Missions principales : - Accueil et commercialisation - Administration et gestion du poste de travail - Communication interne et externe - Pilotage et animation de l'équipe - Sécurité Place dans l'organisation : Niveau hiérarchique : Sous la responsabilité du Che(fe) de réception Degré d'autonomie : - En supervision - En collaboration - En autonomie Missions et Activités Accueil et commercialisation - Accueillir le client au téléphone, - Vérifier l'identification des clients « fidèles », - Assurer l'actualisation des fichiers clients, - Accueillir le client à la réception, - Présenter l'hôtel et l'ensemble des prestations, - Répondre efficacement aux demandes du client pendant toute la durée de son séjour, - Veiller à ce que le départ du client s'effectue dans de bonnes conditions. Administration et gestion du poste de travail - Participer à l'optimisation du remplissage et du chiffre d'affaires quotidien, - Effectuer les opérations courantes de réservations, - Assurer la gestion et la clôture des comptes clients (débiteurs), - Procéder aux encaissements, - S'assurer de la gestion des fonds de caisse et passages de caisse, - Assurer la sécurité des données bancaires[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Léran, 91, Ariège, Île-de-France

Le/la psychomotricien(ne) en SESSAD intervient auprès d'enfants et d'adolescents présentant des troubles psychomoteurs, des troubles du développement ou des handicaps physiques et mentaux. Il/elle évalue, prévient, et traite les difficultés motrices, sensorielles, et psychiques des enfants/adolescents afin de favoriser leur autonomie et leur inclusion sociale et scolaire. Les interventions se réalisent au plus près du milieu ordinaire du jeune (domicile, établissement scolaire). Les accompagnements au sein du service n'ont lieu que dans le cadre d'ateliers collectifs ou lorsque l'environnement personnel de l'enfant/adolescent ne permet pas une prise en charge satisfaisante sur ses lieux de vie. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation, de la Responsable d'Unité, vos missions seront les suivantes : 1. Evaluation et Diagnostic - Réaliser des bilans psychomoteurs pour évaluer les compétences et les difficul-tés des enfants et adolescents, et ses possibilités à être mobilisé. - Établir des diagnostics et des plans de traitement individualisés en collabora-tion avec l'équipe pluridisciplinaire. 2. Intervention thérapeutique : - Mettre en[...]

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Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Mercenac, 91, Ariège, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Adjoint(e) de Direction ESAT en CDI pour l'ESAT de Mercenac (09) Par délégation, vous assurerez la direction adjointe de l'ESAT Vie Professionnelle du site de Mercenac : - ESAT : 98 places réparties sur 2 sites géographiques (Mercenac et Montégut). - L'ESAT de Mercenac est spécialisé dans la production horticole sous serre, pépinière, l'entretien d'espaces verts et la restauration. Vos missions seront les suivantes : - Co-piloter l'ESAT sous l'autorité de la Direction générale. - Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire. - Organiser et suivre les activités de production (horticulture, espaces verts, restauration). - Assurer le suivi budgétaire, économique et logistique du site. - Garantir la qualité, la sécurité et le respect des droits des usagers. - Participer au projet d'établissement, aux réunions et au fonctionnement du CVS. - Conduire les entretiens RH (recrutement, évaluations, plannings OCTIME). - Travailler en lien avec les services du siège (RH, finances, qualité) et le site de Montégut. - Entretenir les partenariats institutionnels et professionnels. Profil recherché : - Diplôme de niveau II médico-social exigé (CAFERUIS apprécié). -[...]

photo Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Néris-les-Bains, 31, Allier, Occitanie

Sous la responsabilité et par délégation du Directeur et/ou de la Directrice Adjointe, en lien avec les équipes pluridisciplinaires de l'établissement, vous aurez notamment pour mission de : - Être le relais entre la Direction et les équipes éducatives, tant au niveau stratégique que sur le terrain, - Encadrer l'équipe socio-éducative et coordonner leurs actions à l'attention des usagers, - Assurer la gestion des compétences et des conflits au sein de l'équipe socio-éducative, - Élaborer les plannings de travail et veiller à sa réactualisation régulière, - Organiser les actions des fonctions support nécessaires au bon accueil des usagers - Animer des réunions régulières avec l'équipe socio-éducative, - Apporter un appui technique aux professionnels, - Piloter les actions du service et les évaluer, - Promouvoir et mettre en application la démarche qualité afin de garantir la mise en œuvre et le respect des projets personnalisés des personnes accueillies, - Valider la conception et la mise à jour des projets individuels, - Superviser les écrits professionnels et la communication avec les familles et les partenaires, - Assurer la répartition des moyens et contrôler de la mise[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Sous la responsabilité du chef de service, par délégation de la direction, l'auxiliaire de puériculture travaille en équipe sur le service de la pouponnière accueillant des enfants de 0 à 6 ans. Elle participe à la mission éducative de l'établissement, et contribue à l'accompagnement individuel ou collectif visant à répondre aux besoins des enfants en termes de nursing, de socialisation, et/ou d'insertion scolaire. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend, notamment, en compte la communication neutre et bienveillante avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité. Son intervention, dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, s'effectue conformément au projet d'établissement. Celui-ci s'inscrit dans une commande sociale et règlementaire exprimée par différents donneurs d'ordres et financeurs, en fonction des champs de compétences qui sont les leurs. Elle est tenue au secret professionnel. De par sa formation, l'auxiliaire de puériculture prend soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne en fonction de son âge et de son stade de développement. Elle participe à l'élaboration des projets des enfants confiés en en apportant[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Pour la direction des Services en Milieu Ouvert - 1 ETP pour le service d'AEMO Renforcée (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) A pourvoir dès à présent pour une durée de 6 mois Missions : conformément aux différents projets de service, l'intervenant éducatif exercera ses fonctions au sein du dispositif de l'Action Educative en Milieu Ouvert Dans le cadre de ses fonctions, le salarié pourra être amené à effectuer des déplacements professionnels temporaires que l'employeur pourrait lui demander d'effectuer, sur un autre service du département et/ou sur un autre dispositif. Les dispositifs des Services en Milieu Ouvert sont les suivants : - L'Action Educative en Milieu Ouvert - L'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée - Le Service d'Investigations Spécialisé - L'Espace rencontre parent(s)/enfant(s) Compétences demandées : - Connaissance du secteur social et médico-social - Capacité d'analyse d'une situation, capacité rédactionnelle et de synthèse (Rédaction de rapports, de notes d'information, notes pour décision pour les instances judiciaires, DIPC, Projet Individualisé). - Capacités relationnelles : o Savoir poser le cadre de l'intervention auprès[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Pour la direction des Services en Milieu Ouvert - 1 ETP pour le service d'AEMO (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) Poste à pourvoir dès à présent pour une durée de 10 mois Missions : conformément aux différents projets de service, l'intervenant éducatif exercera ses fonctions au sein du dispositif de l'Action Educative en Milieu Ouvert Dans le cadre de ses fonctions, le salarié pourra être amené à effectuer des déplacements professionnels temporaires que l'employeur pourrait lui demander d'effectuer, sur un autre service du département et/ou sur un autre dispositif. Les dispositifs des Services en Milieu Ouvert sont les suivants : - L'Action Educative en Milieu Ouvert - L'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée - Le Service d'Investigations Spécialisé - L'Espace rencontre parent(s)/enfant(s) Compétences demandées : - Connaissance du secteur social et médico-social - Capacité d'analyse d'une situation, capacité rédactionnelle et de synthèse (Rédaction de rapports, de notes d'information, notes pour décision pour les instances judiciaires, DIPC, Projet Individualisé). - Capacités relationnelles : o Savoir poser le cadre de l'intervention auprès[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Start People recherche son futur talent. En tant que Chargé de Recrutement H/F au sein de l'agence, vous jouez un rôle clé entre les candidats et les clients. Vous serez chargé(e) de mener le processus de recrutement dans sa globalité :Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients.Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.)Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations.Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfactionAnticiper les besoins des clients/ prospects et faire des propositions actives de candidats.Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données.Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition.Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc.

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Lagraulière, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir au plus tard le 1er août 2026 - Accompagner les résidents dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, médicale, psychologique et sociale) dans le respect du bien-être de la personne humaine dans sa globalité et conformément aux protocoles et aux recommandations de bonnes pratiques des soins en EHPAD. - Elaborer, en collaboration avec l'infirmière référente, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Accueillir, installer les personnes et aménager leur environnement en fonction de leurs habitudes et de leur rythme de vie, Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne, Accompagner les personnes dans l'accomplissement des tâches et des activités de leur vie quotidienne (repas, hygiène, médication) y compris les loisirs et activités d'animation individuelles et collectives, en fournissant un soutien psychologique et social Aider l'infirmière dans la réalisation des soins, Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne, Transmettre des observations par écrit et par oral pour[...]

Ressources supplémentaires